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76名博士与企业对接合作，参与企业项目研发26项、新技术新工艺研发10项，承担省级“揭榜挂帅”项目1项，筹备建立技术示范基地3个……7月10日，记者从阜新市委人才办了解到，通过开展“百名博士进百企”活动，阜新市积极解决科技人才引进难、留住难问题，构建市校（院）合作新模式。

“百名博士进百企”活动由阜新市委人才办、阜新市科技局联合辽宁工程技术大学等高校院所共同开展。从2023年开始，计划利用3年时间，每年从高校院所吸引100名左右具有博士学位的科研人员入驻企业开展科技咨询、产品开发、成果转化等服务。通过开展长期稳定的科研合作，进一步用好各方科技资源，着力培养一批高水平科技人才，新建一批产学研联盟，实施一批科技攻关项目，转化一批优秀科技成果，产出一批创新科研成果；加快推进企业科技进步，培育壮大科技型企业群体，促进提高企业的科研能力和核心竞争力，促进高校院所的人才、科研优势转化为创新发展优势和经济增长优势。

进企博士的背后是高校科研团队。他们在与企业合作期间，将结合自身优势，充分运用所在院校的科研资源，深化校地合作，搭建平台，加强科研成果转化，实现资源共享，切实提升企业的研发水平和产品科技含量，加快推进当地企业转型步伐。

为确保企业找到对口人才，阜新市的引才对象面持续扩大，提出以辽宁工大为主，面向全国知名高校院所引进博士教授。目前，入企博士来自全国30家高校院所，包括大连理工、东北大学、武汉理工、华中科技大、西安理工等。（记者 田甜）