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近日，河北省人社厅印发《关于做好夏季高温天气作业劳动者权益保障工作的通知》，提出全省有关部门、用人单位要多措并举，进一步加强高温天气作业劳动者权益保障，切实落实国家和省相关要求。

切实执行省夏季高温津贴试行标准。夏季高温津贴标准严格执行《关于调整夏季高温津贴试行标准的通告》和《关于发布夏季高温津贴试行标准的通知》的有关规定。高温津贴应以法定货币形式发放给劳动者，不得以发放清凉饮料、防暑降温用品等实物或各类有价证券代替。

切实落实防暑降温工作措施。用人单位建立健全防暑降温工作制度，制定防暑降温工作方案和高温中暑应急预案，加强高温防护等职业健康知识培训。指导和督促用人单位根据本单位生产特点，合理安排劳动者在高温天气下的户外工作时间，尽量避开酷热时段作业，适当增加劳动者休息时间和轮换班次。指导和督促用人单位在日预报气温最高达到40℃以上高温天气下，停止安排劳动者进行室外露天作业。

文/ 燕赵晚报记者 赵晓华

来源：燕赵晚报